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人才战略

​        建美铝业始终坚持以人为本的经营理念和企业管理原则,坚持三大用人机制,即第一五湖四海,不搞任人唯亲;第二起用能人,不分资历和来历;第三能进能出,不搞歧视和打击。积极营造使人才脱颖而出的氛围,努力打造学习型的组织和富有战斗力、凝聚力的团队。
​        建美铝业致力于人力资源的开发和培育,提倡一种平等、开放、自由、创新的企业文化,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长,为企业锻造一支具有开阔视野、强烈事业心、优秀专业才能的核心团队。
       今天,更多的精英相继加入到建美铝业这一优秀的团队中,使建美铝业的理想比过去更为远大,前进的步伐愈加稳健。
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